Μάνατζερ με το σύνδρομο του «χαμένου»
Πρόκειται για μια άκρως ειδική ομάδα, η οποία κυρίως χαρακτηρίζεται με τη στάμπα του «χαμένου» από τους ιδίους τους συναδέλφους του∙ είναι άνθρωποι που αναγνωρίζονται απ’ την πρώτη στιγμή με χαμηλές ικανότητες γι’ αυτόν τον τρόπο δουλειάς και παράλληλα αδύναμη προσωπικότητα και τρομερά κενά στην εκπαίδευση τους.