Μάνατζερ: ο «φανατικός» της ανάπτυξης
Πρόκειται κατά κύριο λόγο για ανθρώπους τρομερά εγωμανείς αλλά ταυτόχρονα και έντονα ψυχαναγκαστικούς, οι οποίοι κατά κανόνα παρουσιάζουν κέρδη τα οποία δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα και τις αποδόσεις της εταιρείας.